ubixs(ユビキス)勤怠管理V6『手のひら静脈認証,フェリカ・Felica,マイフェア・Mifare対応』に[有給休暇管理]をプラスしました ubixs(ユビキス)だから安い |
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■概説 ubixs(ユビキス)有給管理イメージ2016年4月に予定されている労働基準法の改正で、会社に有給休暇の管理簿の作成が義務づけられる見通しです。 改正案では、@有給休暇を10日以上付与される社員さんについて、年5日については時季を指定して取得させるように 義務づける。A有給休暇の残日数の管理簿作成を義務とする管理簿を作成しなかった場合、会社に対して罰則が科されることになりそうですから、有給休暇の管理体制を整える必要があります。 有給休暇の日数については、トラブルとなりやすいポイントでもありますので、しっかりと管理していきましょう。ubixi有給休暇管理は、勤怠管理との連動なので簡単に日々の有給消化の状況と社員さんの有給残が簡単に把握できます。■有給付与社員ごとに基準日付(ex 2016/4/1)、通常は入社日を基準として、勤務年月ごとに 有給休暇を付与します。例えば、入社1年後は5.0日を有給付与、入社2年後は6.0日を有給付与します■有給消化通常の勤務実績で、有給消化を設定します例えば、「年次有給休暇=1.0日の有給消化、「前半有給休暇」「後半有給休暇」は0.5日の有給消化
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